国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，就推动国有企业数字化转型做出全面部署，系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措，吹响国企数字化转型号角。

数字技术的飞速进步推动着各行业进入数字化时代。在此背景下，国有企业数字化转型正全面展开，为产业格局优化带来深刻影响，同时推动经济高质量发展，促进高精尖产业创新。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，要加快数字化发展，建设数字中国的任务。3月19日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍 “十三五”期间数字中国建设取得重大进展、着力推动国有企业数字化转型、推动数字经济和实体经济深度融合及第四届数字中国建设峰会有关情况并答记者问。

　在刚刚结束的2021“两会”上，“数字化”与“数字经济”成为了关键词。特别是两会上通过的十四五规划纲要，将“加快数字化发展建设数字中国”独立成章，体现出数字化已经提高到了前所未有的高度。而十四五规划纲要和今年的政府工作变报告都纳入了“数字产业化”与“产业数字化”，指出要迎接数字时代，激活数据要素潜能，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。

　从国外的亚马逊、谷歌，到国内的华为、万科，OKR作为一种新的管理思想与工具，正受到越来越多的优秀企业青睐，大型国企适合OKR吗？跟KPI相比OKR有何过人之处？落地OKR关键在哪里……有请蓝凌研究院专家一一解答。

　国务院国资委2020年8月21日下发了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》（以下简称通知），2021年作为十四五的开局之年，国有企业在实现高质量发展和构建新发展格局中扮演重要角色。国有企业是我国国民经济的中坚力量，发挥着主力军和顶梁柱的作用，加快推进国有企业数字化转型工作已经迫在眉睫。