联发科1日宣布，蔡力行博士已于昨日正式就任联发科技共同执行长，直接对董事长暨执行长蔡明介负责，比起原先预订的7月1日早一个月。其实蔡力行上周特地参加联发科20周年庆活动，配合现场的人物动漫Logo，也已提前画上蔡力行，都显示坊间盛传蔡力行已开始检阅联发科文件档案，并提前融入经营团队活动的消息，其实并非空穴来风。在蔡明介、谢清江、蔡力行、朱尚祖、陈冠州等联发科最新的五虎将一字排开下，2017年下半联发科可望“五”力全开，协助公司重返荣耀。

联发科表示，自董事会通过延揽蔡力行担任共同执行长以来，蔡力行已积极了解公司营运并与现有团队互动，他的上任将更有助于各项策略规划的积极开展与导入。蔡力行将与蔡明介董事长暨执行长一同负责全公司的经营指挥与各项业务推动，而初期蔡力行会先以全球行销业务、研发工程团队、制造及资讯工程等业务为主。

自4月以来，蔡力行参与各项联发科内部会议及活动，对诸多议题已开始和团队讨论并提出专业见解及方向建议。联发科相信透过他过去在半导体、通讯领域的专才以及国际化的丰富专业管理经验与能力，能带来新思维与新气象，并和蔡明介董事长一起带领现有团队为公司未来的突破与成长努力，使联发科成为卓越的世界级公司。

对于蔡力行加入联发科经营团队的动作，虽然外界的评价不一，但对比联发科先前三餐总是在外的“老外”行销团队来说，改由蔡力行来操盘，至少对公司其他管理阶层及内部员工来说，不仅更易于横向及纵向沟通，也更增加不少行销策略的讨论空间及应变弹性。所以，不管外界怎么揣测，更权责相符的管理阶层，及赏罚分明的营运节奏，对联发科中、长期来说，肯定不是坏事，哪怕短期公司营运成长表现似乎有些停滞，但比起联发科这20年来所累积的研发能量，及充沛的人力资源，只要人事、心(薪)事搞的定，联发科想要再成长，又怎么可能会是难事？