这是美国一家老牌芯片企业，曾与英特尔竞争40多年，成功打破了英特尔在CPU市场的垄断地位，为PC产业的繁荣和发展作出了巨大贡献。

　　现在，这家集结了众多男性精英的高科技公司，迎来了它45年历史上首位华裔女总裁兼CEO——45岁的苏姿丰(Lisa　Su)。来自台湾的她是位典型“学霸”，拥有麻省理工学院博士学位，曾经效力飞思卡尔、IBM、德州仪器，从事芯片行业工作20余年。

　　在十天前落幕的2015CES美国拉斯维加斯消费电子展上，苏姿丰接受了《财富》杂志专访。这位从小就是“极客”的女强人，带来了公司正在参与开发的iMac　5K显示器，坦言自己“上任刚刚90天，还谈不上能带给这家公司多大的影响。但当你在三年或五年以后评价AMD时，如果你觉得这位CEO带来了一些特别的东西，留下了一笔很出色的资产，我就会觉得那是一个很不寻常的评价”。

　　老牌劲旅的新掌舵者

　　世界500强里，女性CEO只有25位，而华裔女性CEO更是独一无二。出现在公开场合的苏姿丰往往是一袭典雅庄重的套裙，一头干练简洁的黑色短发，形象优雅，言谈温和中又有着一股犀利。她的形象令人耳目一新，也预示着AMD将在她的手上迎来变革。

　　在芯片产业的发展史中，AMD绝 对是一家在技术上举足轻重的公司，创始人杰里·桑德斯是半导体掘金一代，在硅谷有着特殊的地位。桑德斯生于1936年，不到5岁父母就离异，他由祖父母抚 养长大。祖父经常教导桑德斯：“对于普通人来说，美好的一切只能来自艰苦奋斗。”桑德斯也顺利考入伊利诺斯大学攻读工程学。毕业后，他进入道格拉斯飞机公 司当空调系统设计师，但几年后，他发现做销售有丰厚提成，便跳槽去摩托罗拉当销售经理，很快成为业界一等一的推销高手，被挖进了美国仙童半导体公司，并步 步高升成为全球营销总监。然而，到了上世纪60年代末期，仙童业绩下滑，桑德斯也被新任老板解雇。他一怒之下，集合7位同被解雇的同事，共同创立了一家全 新的芯片公司——AMD。

　　由于AMD的存在，英特尔在服务器和PC领域有了竞争对手，用户也有了更多元化、更具创新性的产品选择，使人们免受CPU的垄断之苦。可以毫不夸张地说，今天每一个PC用户，即使是英特尔的忠实用户，也应该对桑德斯心怀一份感激。

　 　但成立45年来，AMD的发展并不是一帆风顺，一味追求技术比拼曾经让AMD深受财务之累。董事会制定了“重组、加速和转型”的战略三部曲，前任CEO 里德力挽狂澜完成了前两项工作，AMD开始止跌盈利。但里德并非技术出身，而转型尤其要把握技术方向。也因此，在半导体行业技术领域奋斗20多年的苏姿 丰，被寄予了“成为强势技术领袖、带领企业实现快速增长”的厚望。

　　不服气的MIT女学霸

　　现年45岁的苏姿丰生于台湾，在纽约长大，父母从小就鼓励她和哥哥学习数学和科学。后来，苏姿丰考入麻省理工学院(MIT)，攻读当时难度最高的电气工程专业。

　　大一时，她就进入100级的半导体无尘室，接到的第一个研究任务是制作一个两英寸的光刻掩模晶圆。半导体芯片看似枯燥，但方寸之间，却蕴含着极致的速度与广度，是所有高科技行业创新的基础。做完之后，她就爱上了这一行。

　　在MIT，苏姿丰一口气从学士读到博士，毕业后，她先后进入德州仪器、IBM">IBM。2007年，苏姿丰作为首席技术官加盟飞思卡尔公司，领导制定公司技术发展蓝图并负责相关的研究发展。2012年跳槽AMD，2014年10月，她在COO任上接棒，成为AMD首位华裔女CEO。

　 　作为出身麻省理工的工程师，苏姿丰有一点一直不服气：“我在MIT的很多同学都是工程师。我曾经问过自己：‘为什么这么多麻省理工的博士要给哈佛的 MBA打工?’很多工程师包括我自己都会想：‘为什么这些人做的决策这么蠢?’”她坦言：“自己去当决策人是挺有意思的，这是一个非常美妙的机会。”

　　在苏姿丰看来，现在的确是一个变革的年代，尤其是技术变革的速度，不再按年来计算，人人都可以在更短的时间周期看到变革。未来，全球市场将有500亿台设备联网，这中间会演化出不同的应用，需要不同的技术来满足。

　　除了传统DIY市场，苏姿丰还认为，中国在某些领域，比如数据中心、云计算方面将会成为全球领先的创新者，AMD会在这些领域发力。她说：“虽然现在手机已经挺不错了，但语音识别和面部识别功能仍然不是很好，还有很多的创新要做。”

　　新官要烧“游戏的火”

　　不管怎样，苏姿丰是华裔女性的代表，也懂得“新官上任三把火”的中国俗语，她在接受采访时表示：第一，专注于打造伟大的产品;第二，创造并深化全球客户合作关系，继续差异化发展;第三，简化运营，积极调配技术人员，让AMD在市场中变得更具进取心。

　　什么是伟大的产品?苏姿丰认为：“伟大的产品可以触动行业，它实际上更关乎一种心态，即我们不仅注重产品的关键指标，还要全方位关注产品的设计，才能确保在非常前沿的应用领域推出我们的产品。”

　 　在接受《财富》专访时，她坦言要改变AMD以往被视为“第二选择”的状况，在PC和游戏领域推出更多更酷的产品。比如2014年9月，微软游戏主机 Xbox　One入华销售，其游戏主机就是采用了AMD的技术。目前，已经有超过20款的游戏基于AMD　Mantle技术开发，已经推出的Mantle 游戏包括《神偷4》、《植物大战僵尸：花园战争》、《阻击精英3》、《文明:太空》等等。

　　而苹果新推出的支持5K分辨率的iMac，也采用了AMD的显卡产品。“我从小就是极客，而现在这成了我的生活。我家就有很多游戏机，在家里开假日派对的时候，我们就会玩《舞力全开》游戏，它不是对战，而是一种全新的社交方式。”不得不说，命运的确厚爱苏姿丰。

　 　而在如何调配技术人员上，苏姿丰也有着自己的心得。她表示，AMD是一家拥有6000多名技术人员的技术型企业，在她看来，激励技术人员的最好方式莫过 于让他们知道CEO也是他们中的一员。“我个人最大的体会是，如果把极具才华的技术人员、商业人才与客户真正实现对接，就可以推出独特的解决方案。”苏姿 丰说。

　　对话

　　女性高管更易团结团队

　　Q：作为一位女性IT高管，从性别的角度来说，对你的工作有哪些益处?大家普遍认为在互联网时代，女性对于细节的把控度要超越男性，你怎么看待这个观点?

　　A：如果讲优势的话，我想女性高管更容易团结团队，朝着共同的目标奋斗。未必一定比男士做得好，但是在这方面会更有优势。

　　Q：你进入这个行业已经很长时间了，它有什么变化吗?

　 　A：想想我们从PC过渡到智能手机和平板电脑再到现在所用的时间，特别是现在这些东西中没有任何一项占统治地位，而是几百种设备都变得很重要。变革正在 加速，它使我们这些搞科技的人变得更聪明了，或者更能预见到下一步会发生什么。所以我们必须能够预测三年后会发生什么。