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蓝色巨人IBM史上最大规模裁员背后:谋求转型

2015-01-28

    2014年,IBM启动了新一轮的全球裁员计划,涉及员工人数约1.3万名。到了2015年,情况并没有好转。1月25日有媒体报道,IBM将于本周启动最大一次规模裁员,将于下个月裁员111800人,裁员幅度高达26%,IBM将在第一季度支付一大笔遣散费用。

  从去年开始,IT产业裁员风暴一波接着一波,思科、微软、惠普、IBM以及戴尔无一例外地先后宣布裁员。

  2014年,IBM启动了新一轮的全球裁员计划,涉及员工人数约1.3万名。到了2015年,情况并没有好转。昨日有媒体报道,IBM将于本周启动最大一次规模裁员,将于下个月裁员111800人,裁员幅度高达26%,IBM将在第一季度支付一大笔遣散费用。

  蓝色巨人IBM史上最大规模裁员背后:谋求转型

  一名IBM上海员工向记者透露,目前还没收到确切消息。另一名曾在IBM任职的中国员工则透露,这几年IBM一直在中国裁员。

  手机中国联盟秘书长王艳辉向记者表示,在网络经济转型的时代,为了符合时代的发展,部分公司会砍掉传统业务和进行裁员。去年IBM将X86服务器硬件及相关服务维护业务卖给了联想。今年花费6亿美元进行结构调整,裁员1万都是为了适应时代的发展。

  IBM回应裁员

  针对“传IBM将实施史上最大规模裁员 总数达11.8万”的报道,IBM回复称“这完全是无稽之谈”。

  IBM方面表示:“通常,IBM不对谣言和猜测进行评论。不过,如果这个猜测和谣言太过荒谬的话,我们也会作出回应。近期的传言就属于这样的一个情形。”

  IBM裁员消息来自于一直报道硅谷的美国记者罗伯特·克林利。他最近发布了一本名为《IBM的衰退和陨落》的电子书。

  IBM谋求转型

  去年裁员是IBM“劳动力调整”计划的一部分。业界指出,IBM裁员实际反映了这家有着100多年历史的科技巨头正面临着新的转折,此前IBM已甩掉部分非核心业务,如低端服务器、SDN网络业务等,重心转向IT软件服务和解决方案领域。在转型的过程中,必然会出现人员结构的调整和变动。

  2014年第四季度财报显示,IBM第四季度营收为241.13亿美元,比去年同期的273.85亿美元下滑11.9%;净利润为54.84亿美元,比去年同期的61.85亿美元下滑11.3%。

  IBM已连续11个季度收入下滑。王艳辉向记者表示,IBM一直在不断调整,砍掉低利润业务。比如刚刚发布的Windows 10实现了全终端全平台的统一,使用统一的源代码,使用统一的应用商店及视觉风格。而Office从曾经的植入app转变为网络连接存储的应用。

  王艳辉认为,作为传统IT巨头,IBM的转型是一个非常缓慢的过程。但IBM拥有丰厚的底蕴和实力,能够适应时代的发展。此外,不是所有的巨头都能成功的转型,摩托罗拉、诺基亚等公司现如今却面临一再的窘境以及不可逃避被收购的命运。

  IBM回应全文如下:

  通常,IBM不对谣言和猜测进行评论。不过,如果这个猜测和谣言太过荒谬的话,我们也会作出回应。近期的传言就属于这样的一个情形,有人试图“爆料”说IBM将如何裁员26%,也就是说裁员总人数超过10万,这完全是无稽之谈。

  事实是,IBM在发布令人失望的3季度财报之后就已经宣布,IBM会花费6亿美元进行结构调整。这个调整涉及到数千位员工,不是1万,更不是10万。此外,IBM目前正在全球范围内开放超过1万个职位的招聘,这些职位中超过半数都在IBM的高增长领域,包括云计算、大数据分析、信息安全以及移动技术。IBM的新任云计算负责人、高级副总裁Robert LeBlanc,在本周告诉《财富》杂志,IBM正计划招募1000名云计算专家。

  看下IBM的财报就很清楚。IBM公司仍然有巨大的盈利……去年IBM的运营税前利润为210亿美元。IBM的“战略重点”业务贡献了公司总收入的27%(还在增长中),营收达到250亿美元,同比上升16%。我们在主要的产品组合上都拥有着高增长率,并在CAMSS(云计算、大数据分析、移动、信息安全和社交商务)领域有着远超普通产品的利润率,而这些领域对于今天的客户来说是非常重要的。所有这些,正是IBM转型的核心。

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