由中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心指导、中国社会责任百人论坛、责任云社会责任机构主办的“2017中国社会责任百人论坛暨首届北京责任展”7日在京举办，并于同日发布了《企业社会责任蓝皮书（2017）》（以下简称《蓝皮书》）。

《蓝皮书》发布的中国企业社会责任发展指数排名显示，华润（集团）有限公司、中国华电集团公司、中国华能集团公司、三星（中国）投资有限公司及中国石油化工集团公司排名前五位。其中，中国三星以92分的综合得分连续5年排名外资企业第一，在社会责任这一单项上则被评为100分。

“外资企业作为中国经济发展中的重要力量，如何利用企业自身优势，促进社会环境问题的解决，将成为外企履行社会责任，实现可持续发展的新机遇”，中国社会科学院社会责任研究中心主任钟宏武7日接受记者采访时表示，近年来，中国三星在社会贡献、责任体系建设、信息披露等方面一直积极作为，持续引领在华外资企业的发展。

1992年，三星正式进入中国，如今已发展为涉及电子、金融、重工业、建设、医疗等行业，员工超过10万名的“巨无霸”，其在公益方面的投入更是领先所有在华外资企业。中国三星副总裁方今顺7日接受记者采访时表示，企业社会责任是一家成熟跨国企业应尽的义务，中国三星近几年在公益方面的投入均超过一个亿。

“公益对于25年前的中国三星而言还是一种松散的行动”，方今顺回忆道。最初，中国三星各个分支机构自行发起一系列公益活动，主要是以捐赠图书、文具、衣物、保护工厂周围环境等简单的公益形式为主。2005年，中国三星正式成立社会公益部门，开始有组织、有目标地在全国推进公益事业，三星希望小学、白内障复明手术等项目相继启动。

方今顺表示，中国三星目前已经成功完成了三星全球公益项目和中国本土项目的有机结合，形成了科普创新、教育资源、社会帮扶、环境保护等四大公益领域。

清华大学公益慈善研究院副院长邓国胜7日对记者表示，新时期企业履行社会责任的重点领域主要在精准扶贫、环境保护以及健康、教育等领域，而三星正在做的事情与这样的需求十分吻合。邓国胜认为，三星作为一家跨国公司之所以能在公益事业方面取得成功，一方面在于三星总部拥有成熟的公益理念、原则和方法；另一方面，三星又鼓励各国分支结合本土需求进行公益事业的探索，同时保证原则性和灵活性，形成了三星在公益方面良好的品牌形象。

此外，《蓝皮书》发布的外资企业100强社会责任发展指数显示，2017年平均得分为23．9分，其中东亚地区的企业远好于欧美地区的企业。韩资企业得分最高（72．5分），达四星级水平，中国三星、现代汽车和LG中国位居100家外资企业前三；日资企业（33．1分）、德国（20．6分），为二星级水平；美国（18．7分）、瑞士（17．5分）、英国（14．5分）、法国（11．0分）等外资企业社会责任发展指数为一星级。

北京工商大学经济学院教授郭毅7日接受记者采访时表示，目前中国企业“走出去”还处于试探阶段，中企在海外运营过程中社会责任方面的意识还处在自我发展阶段，以三星为首的韩企、日企在“走出去”过程中有很多值得中国企业借鉴的地方。社科院经济学部企业社会责任研究中心近日发布的《泰国、印尼三星法人社会责任本土化案例调研报告》也表示，韩国与中国文化相近，而三星韩国企业国际化程度很高，具有数十年的海外运营经验，值得中国企业“走出去”过程中学习与借鉴。

钟宏武对记者表示，中企可以从三星在海外社会责任实践中得到的经验主要有四个方面：第一，企业应该有全球统一的社会责任战略，总部与分支机构确定目标和底线，不能各自为战；第二，各个国家应有专人负责社会责任项目，建立以当地精英为主的组织体系；第三，在社会责任项目中具备品牌意识，不要“做了好事不留名”；第四，提高在当地的透明度，例如学习三星定期发布《中国三星社会责任报告》，“透明是最好的防腐剂”。