百度解雇“人工智能测试”参赛负责人
2015-06-12
百度就上周ImageNet国际计算机视觉挑战赛违规行为展开了详细调查。基于调查掌握的事实,百度在其美研官方科技博客上发布公开信,宣布解除了当事五人参赛小组一名负责人的劳动合同,并再次重申百度对科研违规行为的“零容忍”态度。
5月中旬,百度向外界表示,其超级计算机Minwa在一项挑战中取得了世界最好成绩。他们在测试ImageNet分类数据集的错误率仅4.58%,相比之下,在同一时间段,微软的人工智能系统的错误率为4.94%,谷歌为4.8%。百度如今已将这一错误率进一步降至4.58%。
半个月后的6月2日,ImageNet的计算机科学家发表声明指出,百度在测试中存在违规行为——按照规定,ImageNet只允许参与者每周向测试服务器提交两次测试结果,可是在3月份的5天时间内,百度却提交了40次结果。ImageNet表示,百度还使用了30个不同的账号,在过去6个月中提交了约200次测试结果。
在公开信中,百度强调:“任何违背了学术诚信和科研诚信的行为,不管大小,都是完全不能被接受的。这类行为和公司文化背道而驰,我们对此类行为采取零容忍的态度”。
百度表示,经调查,此次参赛的异构计算团队,其工作和百度其他专门进行图像识别研究工作的团队没有任何联系。为更好贯彻公司的科研态度和原则,百度将进一步加强内部员工相关培训,并组建一支科研指导小组,为年轻的工程师们提供指导。
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