未来智能机器人代替工人上岗 剩余劳动力如何转移
2016-06-12
随着科技的进步,人工智能的大量投入使用,未来人工智能机器人投入工业领域,代替工人上岗成为可能性。人工智能从提出到发展落实,已经走过了六十多个年头。随着工业化进程的加快,很多领域已经变得高效科技化,这里面少不了人工智能的影子。
近期,有关机器人的新闻不少,昆山地区包括富士康在内的企业传说雇用机器人上岗等消息,惊呆了很多工人。他们在都在关心一件事情:机器人上岗了,我们该怎么办?回家种地去,等着挨饿?机器人的大量上岗取代一部分工人已经成为现实,这无法改变。
人工智能机器人上岗后,那剩余的劳动力该如何转移安置?
人工智能应用,已经全面颠覆传统工业低效率时代。在不久的将来,我们将迎来新一代高效率智能化工作状态。很多东西可能根不需要人力去完成,都是机器人代替人去完成。而现在又很多大型工厂以及化学危险品仓库,都是由机器人搬运。排除了安全隐患给工作提高了效率。
目前,德国提出的“工业4.0”。明确的说法就像是第四次工业革命。而德国作为世界上最具竞争力的工业制造国,技术先进,在很多领都成就卓越非凡。人工智能设备领域开发与用于处于世界领先水平、德国咋人工智能领域也一直影响着世界。
中德合作发展人工智能,对我国人工智能开发研究有着优越性。但我国必须根据自身实际情况,打造属于中国的工业4.0"。
在第二届世界互联网大会上,机器人展本身就是一个科技前沿、人工智能展现的代表性、具有历史意义。
如今人工智能技术被广泛应用在很多行业,比如手机传感、电子配件出传感、人体感应、X光感应。可以说人工智能技术已经走进了生活,是确确实实的感受到人工智能的强大。
科技的发展也许会取代一些老传统,让人们变得惊慌。但不用担心,总有办法解决。当每一新鲜事物来临时,都会令一些人恐惧不安。其实没有必要,又不是一个这样,你干嘛自己吓自己。
科技的发展,智能让社会更加高效率,增加幸福指数,让人的劳动变得简单而快捷。因为大量危险的苦力活,可以让机器人去干,难道这不是一件好事情吗?所以科技的发展,只会给人带来幸福指数。没有必要担心这,甚至担心工作岗位被机器人夺去?
六十年过去了,科技、智能等都被投入到社会生产、实践生活当中来。
产业进一步调整完全可以安置剩余劳动力
人的存在总是有价值的,不要被一时的新闻吓住了你胆小的内心。当科技来临的时候,机器人代替工人上岗的时候。我们可以考虑走出国门,进行劳务输出,办法总比困难多。
我们第一产业是农业、第二产业是制造业、第三产业是服务业、第四产业指信息产业,这是新近对产业划分的一种新观念。即把信息部门从三大产业中划分出来,称为第四产业。按日本对信息产业的划分,分为三大部门:
①计算机制造产业:制造业和销售业。
②通信处理产业:软件业、信息处理服务业(计算机中心,在线信息处理)和信息提供服务业(数据库)。
③其他:设备管理业、成套设备业和附加价值通信业。
但是随着产业的不断调整,可能会被进一步划分,这样有便于社会工作机制、高效率的运作模式正常运转。
但是,无论怎样划分,最终都是要服务于人类。
如今工业4.0时代来临。传统工业结构被打破,为适应新的发展形势。大型企业都开始考虑启用机器人代替一部分劳动力,已成为无可争论的事实。但即便这样,对于剩余的劳动力安置却又是一个问题。不过,工业4.0要想在全球真正落实,还需要时间来完成。
“工业4.0”概念最初由德国政府提出,德国工业一直以做工精细,持久耐用闻名于世,进入21世纪后,科技急速发展,遂于2013年4月的汉诺威工业博览会上正式提出了这一概念。