2017年10月12日，国网电科院、南瑞集团领取新的营业执照，更名为国网电力科学研究院有限公司、南瑞集团有限公司，标志着国网电科院、南瑞集团完成公司制改制。

　　为什么改制

　　2017年6月26日，中央全面深化改革领导小组第三十六次会议审议通过《中央企业公司制改制工作实施方案》。会议强调，公司制是现代企业制度的有效组织形式，是建立中国特色现代国有企业制度的必要条件，今年年底前基本完成国有企业公司制改制工作。

　　同一天，国家电网公司印发《关于启动公司制改制的通知》，要求各级单位全部改制为公司。至此，公司制改制确定时间表。

　　7月3日，集团召开公司制改制启动会，拉开了改制的大幕。

　　改制的目标

　　将院、集团及下属全民所有制企业改制成为按照《公司法》注册登记的有限责任公司；

　　建立健全“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”现代企业制度；

　　完善法人治理结构，使企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体。

　　改制的原则

　　改制的历程

　　建立组织机构；

　　审议改制方案并上报审批；

　　完善公司治理结构；

　　办理国有产权登记和工商登记手续；

　　完成企业资质资格承继等后续工作。

　　改制后的公司治理结构

　　通过公司制改制，院、集团成为国有一人有限责任公司，不设立股东会，建立出资人、党委、董事会、总经理、监事会等法人治理结构。

　　公司设立党委，设党委书记一名，其他党委委员若干名。

　　公司设董事会，董事五名，其中职工董事一名。设董事长一名，董事长、党委书记一人担任，为公司法定代表人。

　　公司设监事会，监事三人，其中监事会主席一人，职工监事一人。

　　公司设总经理一名，由董事会聘任。

　　出资人、党委、董事会、总经理、监事会依据《公司法》和改制后的章程行使职权。党委依据《中国共产党章程》等党内法规和改制后章程履行职责。

　　公司业务和资产承继

　　公司业务：改制前企业的主营业务全部纳入到改制后的公司业务范围。

　　公司资产：改制前企业的所有资产全部由改制后的公司承继。

　　职工安置情况

　　本次改制涉及到企业职工整体转入改制后的公司，全体职工的劳动关系由改制后的公司承继，劳动合同由改制后的公司继续履行，不存在职工安置及分流问题。

　　下一步，国网电科院、南瑞集团将紧紧抓住本次公司制契机，完善公司法人治理结构，建立健全现代企业制度，进一步提高国有资本效率、增强国有企业活力，努力建设国际一流的高科技产业集团，早日实现产值、市值“双千亿”目标！