“饿虎”时代终结 中国芯片欲转型
2018-04-12
4月8日,紫光股份发布公告表示,公司董事长赵伟国先生因工作繁忙申请辞去公司董事、董事长职务。辞职后,赵伟国先生不再担任公司任何职务。此外,据公告显示,控股股东紫光通信推荐王慧轩为公司第七届董事会非独立董事候选人。
“饿虎”时代传奇人物——赵伟国
谈及紫光集团赵伟国便不得不提一下其“英雄”事迹,1996年,赵伟国硕士毕业后,加入紫光集团,担任紫光集团自动化工程事业部的副总经理;2009年,任紫光集团董事长;2017年11月,紫光股份发布公告称在公司董事会聘任新的总裁之前,董事长赵伟国将代行总裁职责。
同时,在任职期间,赵伟国做事果断、雷厉风行,前后主持并购展讯与锐迪科、与英特尔达成股权合作以及收购新华三集团51%股权等事宜,提升了紫光集团的国际化价值,使紫光集团成为中国芯片龙头企业。基于一系列完美的收购事件,业界送予赵伟国“饿虎”的称号。
2017年,紫光集团营业收入18.3亿元,同比增长28.94%。其中,智能安全芯片营收7.78亿元;特种集成电路业务营收5.16亿元;存储器芯片业务营收3.35亿元,同比增长超过70%;晶体业务营收1.6亿元,占公司总营收8.82%。
过去紫光集团的“狂野”发展方式虽然让公司业绩处于持续盈利状态,但是想通过并购实现迈入全球行业先列的目标显然不现实。在经历过西部数据、美光、长江存储等一系列并购失败后,紫光集团尖锐的“爪牙”似乎已经磨平,转向攻克电路设计、内存芯片设计等技术性难关。
事实上,紫光集团明白,只有自主研发实力提升,才能逐步打破国内资本企业垄断的局势。从近年国内外集成电路产业的发展情况来看,紫光集团无疑正处于一个飞速发展期,那么赵伟国为何要在如此关键之际甩身离去呢?早期,在《中国制造2025》规划中,明确指政府将2020年芯片自给率达到4成、2025年达到7成定为宏伟的目标,作为“国家队”的紫光集团自然首当其冲,为此目标努力奋斗,但是以中国芯片产业自给率不到1成的水平来看,紫光集团压力也是极大,而作为紫光集团董事长的赵伟国,身兼数职,可以说是顶着重重压力,一直在为中国集成电路产业发展做贡献,如今以工作繁忙为由辞职也不难理解。
从芯到云:紫光集团下一步战略
就在赵伟国辞职风波未平之时,赵伟国在中国电子信息博览会上表示,辞职后将集中精力聚焦集团“从芯到云”的战略性工作,公司将在未来10年投资1000亿美元用于发展芯片产业。同时,随着武汉长江存储的投资金到位,公司在2018年内可实现小规模芯片量产。
在紫光集团中,芯片产业以紫光国芯为主,云产业则以紫光股份、展讯为主。有消息称,赵伟国辞职后,于英涛将接替他成为紫光股份董事长,主要为推进紫光集团“云服务”战略的实施和紫光集团旗下“云网”战略的整合。于英涛认为“紫光公有云+新华三私有云”能够形成双轮驱动效应。这点也极为符合紫光集团短期的发展战略。
如果说早期对展讯、锐迪科的收购,发展重点落在智能终端芯片领域,这个战略层面上的行动还应包括与英特尔的签约;从控股新华三起,赵伟国投资的目光显然已经超出智能终端范畴,把重点放在了云端存储器芯片之上。
事实上,紫光集团战略转换的主要原因还是全球云存储需求在不断上升,据数据显示,这点从三星、美光以及SK海力士三大存储芯片供应商近年的营收状况可明显看出(具体数据可参考小编撰写的《2017年全球半导体行业Q4前十排名出炉 几家欢喜几家忧?》一文)。
中国芯片产业欲转型
谈及紫光集团,便不得不提一下国内另一大芯片巨头——中芯国际,根据中芯国际年报数据可以看出,虽然其28nm芯片量产的良率已经提升不少,在14nm制程工艺的研发上也取得了一定的成绩,但相比台积电、英特尔、三星的7-10nm工艺的差距仍有不小,但唯一的优点则是,中芯国际目前正在走属于自己的研发道路。
对于2018年,中芯国际表示,随着智能手机增长放缓,行业增长的动力转为由先进制程的高性能运算产品为主,成熟制程的竞争越发激烈,价格压力不断提升。目前公司正处于转型过渡期,挑战与机遇并存。未来,公司将会继续加大研发投入,加速先进制程与关键成熟工艺平台的研发,在技术上做好充分的准备。
紫光展锐首席执行官曾学忠表示,紫光展锐在产品技术专利上和国际巨头还有差距,但这些年通过技术创新积累了优势,目前是国内唯一在全行业能够与国际同行全面竞争的企业,我们既要看到差距也要看到优势。
近些年,随着资本并购阻力的逐渐加大,并购之路也越发艰难,而紫光集团、中芯国际等国内龙头企业在数次并购失败之后,纷纷转向走自主研发道路,但是研发真的有那么容易吗?要知道即使国家政策的红利不断加大,未来的研发道路仍旧遥遥无期,毕竟人才不是一蹴而就的,是需要时间的积累。
小结:
目前,我国集成电路产业对国外依赖度依旧很高,美国、韩国、中国台湾等地仍然占据着技术领先的优势。可以预料,未来很长的一段时间,都是我国集成电路产业发展的重要战略转型与机遇期。