问大家一个问题，如果你是个生意人，在日常经营中因为特殊原因导致部分零部件总是不能足量供应，从而影响最终产品向市场供货的数量，可你的对手却不受任何因素影响，所有零部件都能足量供应，产品不仅量大，还不愁卖，你就说碰到这个情况气不气人吧。

以上所说内容用到苹果身上再合适不过了，今年各行各业都缺芯片，某国产手机高管就曾说过今年整个行业会奇缺芯片，所以我们看到部分安卓手机在开卖后，需要过一段时间才能解决缺货问题，这点在高端旗舰上表现得尤为明显，可苹果缺因为发动了钞能力，加上对供应链强大的掌控力，今年iPhone 13备货量居然远超去年。

一出手就是几千万备货量，这种大手笔也只有苹果才能使得出来，和往年一样，富士康依今年然是新款iPhone主力生产商，且由于苹果下的订单量太多，富士康正面临巨大压力，但由于苹果不差钱，在能力范围内吃下新款iPhone订单是很多厂商梦寐以求的事情，富士康肯定不会将到手的好处拱手想让，无论如何都会想办法完成苹果下达的生产人物。

目前面临压力主要在人工方面，生产线早已准备好，但一线工人却始终不足，为了如期足量完成iPhone 13生产任务，富士康几乎已经豁出去了，年内已经第6次提升奖金额度，目前新进员工只要达到一定要求（很容易做到），可拿最高奖金额度已经升至1．15万元，这是前些年从来没有过的事情。

生产任务如此之重，也难怪富士康会不惜代价招人，而苹果敢于备货如此巨量的iPhone 13，自然也是看清了目前手机市场的状况，低端市场苹果肯定不会涉足，安卓厂商怎么竞争和苹果都没关系，中端市场也不是苹果主要考虑范围，苹果要做的自然是自己熟悉的高端领域。

iPhone在国内本就一枝独秀，在没了华为这个对手后，高端领域更是无可匹敌，最新消息显示，苹果已经将截至年底前的iPhone 13系列机型备货量提升一亿部，这是要通杀的节奏。

网上查了下，据说还有比富士康更狠的，最高的一家奖金已经升到1．8万。