头条 IBM首次接通两颗量子芯片 99%精度跨芯片量子态传输 10月29日消息，IBM工程师近日首次将两个独立的量子处理器连接起来，实现了跨芯片的量子态传输与纠缠，为模块化量子计算机架构扫清了关键障碍。相关论文已发布在arXiv预印本平台，尚未经过同行评审。 最新资讯 六大技术战略 利剑出鞘 英特尔为何能持续引领创新 随着制程－架构技术演进速度放缓，不少声音认为摩尔定律已然失效，已经不适用于现阶段以及未来半导体制程架构发展的规律。不过，如果从摩尔定律本身出发来看的话就会发现，虽然在晶体管含义层面摩尔定律似乎快要褪色，但它仍然不失为一条极富普适性的经济规律，在很多方兴未艾的新兴行业里，摩尔定律仍然是最为黄金的准则之一，代表着一种追求创新永不停歇的精神。 发表于：2019/2/28 步锤子后尘，360手机官网全面下架，这是要倒闭了吗 去年比较有争议也比较惨的手机公司应该就要数锤子科技了。自从去年11月份之后，锤子科技就不断被传出各种负面消息，起初老罗还做出辟谣，但是随着官网各种产品开始缺货，锤子科技的危机也算是被正式实锤。此前，还有网友传闻360准备收购锤子，不过后来被辟谣。现在，锤子科技的危机还没有过去，360又出现问题了。 发表于：2019/2/28 董明珠授意格力全员营销，激发员工荣誉感 营销出身的董明珠，在营销上很有一套，被誉为走过的路不长草。近日有消息称，格力电器启动全员营销计划，每位员工每年承担1万元销售任务。网传，卖得多有佣金奖励，卖得少会达不成考核。不过，格力对媒体表示，卖得多有奖励不假，但卖得少没考核。据媒体报道，这次“全员销售”，来自董明珠授意。 发表于：2019/2/28 小米组织架构调整是怎么回事？为什么小米组织架构调整 昨日，小米集团组织部下发正式文件，宣布了最新一轮组织架构调整，任命了崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，并且在核心管理岗位上共任命了 14 名总经理、副总经理，这也是继去年 9 月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。 发表于：2019/2/28 AI急需变革？比起英特尔的焦虑，互联网企业更想蹚这一池芯片水 新年刚过，人工智能界先后有两次理论上的新知公诸于世：一是图灵奖获得者David Patterson与John Hennessy发布论文称计算机体系结构的新黄金时代将到来，二是计算机视觉奠基者之一Alan Yuille公开怼了一波深度学习，他认为神经网络已进入瓶颈期，现在科研人员一股脑儿涌入深度学习不利于软件算法的发展。 发表于：2019/2/28 从小米的主动到京东的被动，如何突破格局束缚成了当务之急 在农历新年还未结束的2019，一批在2018过得不好或不想过得太好的企业就开始动了起来，如何突破格局束缚成了当务之急，这次他们都选择了从内部调整开始。 发表于：2019/2/28 三月份新机预告，华为发重磅新机，小米强敌四起 随着MWC 2019的火热开展，不少手机厂商都在最近发布了自家的旗舰机。虽然每一款都亮点十足，不过可惜的是，这些手机短时间内并不能在国内上市。 发表于：2019/2/28 重回市场？HTC推出骁龙855处理器5G设备，但它不是手机 沉寂一段时间之后，HTC带来了他们的全新产品，一款搭载骁龙855处理器、安装9系统并支持5G网络的设备，但并不是说HTC发布了他们的新旗舰手机。 发表于：2019/2/28 小米想走高端路线，魅族黄章送4个“贱”字 魅族与小米的仇恨，看似无法化解了。2月20日，小米9发布。为了这款产品，小米铆足了劲。然而，魅族创始人黄章，却在网上这样评价小米及小米9：“想冲高端但眼高手低，贱惯了高不起来，贱人贱己贱行业。” 发表于：2019/2/28 是什么让它们不畏挑战成为5G芯片的领跑者 5G有着非常美好的前景，它的好处体现在方方面面，其中包括增强型移动宽带、超可靠低时延和海量机器类通信等。对用户而言，5G可以带给它们更快的带宽速率、更低更可靠的时延和更大容量的网络连接。 发表于：2019/2/28 <…2551255225532554255525562557255825592560…>
